Náš tým
Na 340 našich kolegyň a kolegů stojí za úspěchem skupiny RATHGEBER Group, jejíž historie se začala psát v Německu před více než 75 lety. Každý člen našeho týmu přispívá k rozvoji a společně vytváříme pozitivní pracovní prostředí.
Silné spojení
Nabízíme nejen bezpečná pracovní místa a dlouhodobé možnosti rozvoje, ale klademe velký důraz také na spravedlivé podmínky. Zejména v případě rovnováhy mezi rodinným, pracovním a soukromým životem. Naše spolupráce je založena na úctě, odpovědnosti a uznání.
Jsme skupina RATHGEBER Group
Společenství založené na toleranci, integraci a rozmanitosti. U nás má každý člověk možnost naplno využít svůj potenciál. Ze zkušeností víme, že naše odlišnosti jsou cenným zdrojem kreativity a inovací, čehož se snažíme využívat.
Pokyny pro naši činnost
Abychom podpořili spolupráci v rámci jednotlivých týmů, mezi vedením, ale i při jednání s partnery a zákazníky, vypracovali jsme jasné pokyny pro všechny pobočky a jednotlivá oddělení. Ty nám poskytují závazný návod, jak postupovat v různých situacích, se kterými se denně setkáváme.
Naše poslání, založené na hodnotách naší společnosti, odráží kulturu naší spolupráce a poskytuje směr pro každodenní činnosti. Představuje strategii pro další rozvoj a podporuje spolupráci mezi našimi odděleními a společnostmi napříč různými zeměmi.
Společně vypracovaný Kodex chování definuje jak se mají zaměstnanci skupiny RATHGEBER Group chovat s ohledem na firemní hodnoty, v rámci předepsaných právních norem a interních předpisů. Tento kodex zároveň ujasňuje kroky každodenního jednání uvnitř společnosti i se zákazníky a obchodními partnery.
Zdraví a duševní pohoda jsou pro nás důležité
- Chceme, aby naši zaměstnanci dokázali sladit pracovní, rodinný a soukromý život a byli při tom úspěšní. Proto neustále vyvíjíme opatření, jako jsou pružná pracovní doba a práce z domova, které tuto rovnováhu podporují.
- Zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců má pro nás nejvyšší prioritu. Proto zajišťujeme bezpečné a zdravé pracovní podmínky, což dokládáme certifikací naší společnosti dle ISO 45001.
Společná aktivita a konání dobra v týmu RATHGEBER
Pro posílení týmové spolupráce pořádají jednotlivá oddělení každoročně týmové akce.
Mnoho týmů využívá příležitosti zapojit se jako dobrovolníci a společně přispívat k pozitivním změnám.
